HR-officer

Vattenfall Sales Force is op zoek naar een HR-officer. Ben je niet bang voor een uitdaging binnen een frisse en dynamische organisatie? Lees dan snel verder!

Solliciteren

Wil jij impact maken binnen de jonge en dynamische salestak van Vattenfall? Ben jij die daadkrachtige HR-Officer met passie voor het HR vak, heb jij een hands-on mentaliteit en sta jij stevig in je schoenen? Dan zijn wij op zoek naar jou als onze HR-officer! Voor de teams in Arnhem en Eindhoven lever jij de praktische ondersteuning voor in-, door- en uitstroom en ben jij de gastvrouw voor de vestiging. Daarnaast is er alle ruimte om je te ontwikkelen in alle HR-projecten waar jij affiniteit mee hebt. Dit doe je deels vanuit de vestigingen en deels vanuit huis. Het hoofdkantoor van Vattenfall Sales Force is gevestigd in Weesp.

Vattenfall gaat voor fossielvrij leven binnen één generatie. Om daar te komen, willen we zoveel mogelijk mensen laten aansluiten om onze ambitie te behalen.

Daar ga jij aan bijdragen als HR-officer!

Klinkt dit als een mooie uitdaging? Lees dan snel verder.

HR-officer

Wat ga jij doen?
Als HR-officer ben jij verantwoordelijk voor de gehele HR-administratie van onze medewerkers en ondersteun/adviseer jij teamleiders op het gebied van de operationele HR-processen. Je hoort het al: je bent een belangrijk onderdeel van ons team!

Welke typische werkzaamheden ga jij verrichten?

  • Gastvrouw van de vestiging voor de sollicitanten en bezoekers. Beheren van facilitaire zaken op de vestiging;
  • Je zorgt voor een warm welkom van nieuwe medewerkers door alle HR activiteiten goed te organiseren, denk aan het aanmaken van de contracten, uitgifte van bedrijfskleding en bedrijfsmiddelen, aanvragen van de VOG;
  • Bewaking van verzuimadministratie en het (leren) voeren van verzuimgesprekken;
  • Ondersteuning bij ontwikkeltrajecten;
  • Verzorgen van de uitdienstmeldingen en inname van bedrijfseigendommen;
  • Meewerken aan HR-projecten waarin jij je wilt ontwikkelen (denk hierbij aan coördinatie van de nieuwsbrief, verzorgen van online content / interne communicatie, ondersteuning van recruitment);
  • Contactpersoon van onze Payroll / uitzend partner en deelnemen aan maandelijkse overleggen;
  • Sparringpartner van de teamleider op gebied van operationele HR zaken.

Waar ga jij werken?

Jouw verantwoordelijkheid ligt bij de vestiging in Arnhem en Eindhoven. Soms zal je ook naar Weesp of Zwolle reizen om jouw collega’s daar te ondersteunen. Thuiswerken behoort ook tot de mogelijkheden in deze functie.

Wat verwachten wij van jou?

  • Je hebt minimaal mbo-niveau 4 afgerond met één jaar werkervaring of HBO afgestudeerd met een relevante stage;
  • Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift;
  • Je beschikt over een rijbewijs;
  • Je bent 32-40 uur per week beschikbaar;
  • Je hebt kennis van MS-office;
  • Je bent integer;
  • Je stelt je flexibel op en je hebt een hands-on mentaliteit;
  • Bij voorkeur woonachtig in de regio Arnhem, Nijmegen of Den Bosch.

Dit krijg je ervoor terug

  • Tijdelijk contact via onze uitzendpartner met uiteindelijk de mogelijkheid tot een onbepaalde tijd contract;
  • Een marktconform salaris, tussen de € 2.147,- tot € 3.067,- bruto per maand o.b.v. 40-uur en afhankelijk van jouw werkervaring;
  • Alle ruimte en vrijheid om jezelf te ontwikkelen;
  • Laptop en telefoon van de zaak;
  • Reiskostenvergoeding van €0,19 per km;
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag;
  • Gezellige teamuitjes (wanneer dit weer mogelijk is).

Solliciteer vandaag nog!
Word de beste versie van jezelf en solliciteer nu bij Vattenfall Sales Force. Enthousiast geworden? Je kunt je cv en motivatie mailen naar Esther van den Berg via esther.vandenberg op vattenfall punt nl. Je kunt haar natuurlijk ook een berichtje sturen als je een vraag over de vacature hebt. Zien we je snel?

Solliciteer voor deze functie

pdf, odt, doc en docx documenten zijn toegestaan